全省人力资源社会保障工作调度推进会召开

2022年8月15日下午，省人社厅召开全省人力资源社会保障工作调度推进会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，全面落实省第十三次党代会和全国人社工作调度推进会精神，传达学习省委、省政府领导有关批示精神，总结上半年工作，分析当前形势，研究部署下半年工作，推动全省人社事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。厅党组书记、厅长陈敏出席会议并讲话。党组成员、副厅长、一级巡视员杨红山主持会议。

会议指出

2022年上半年，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，创造性落实省委“1+1+9”工作部署，高效统筹疫情防控和人社事业高质量发展，在稳就业、促改革、兜底线、防风险等方面取得新进展、实现新突破，总体呈现“一超、两稳、三优”的特点：“一超”即事业发展计划指标超时序进度，“两稳”即就业局势总体保持稳定、劳动关系保持和谐稳定，“三优”即改革创新更优、社保体系更优、人才结构更优。具体体现在七方面成效：一是助企纾困有力有效。二是人社改革出新出彩。三是就业工作稳扎稳打。四是三项工程越擦越亮。五是社保体系织密织牢。六是人才队伍做大做强。七是风险防范有板有眼。

会议强调

今年是“十四五”规划实施承上启下的一年，也是党的二十大召开之年，做好今年工作意义重大、责任重大。

一要以更大力度推进“双区”和两个合作区建设，用足用好部省合作“两协议一清单”，提升港澳青年创新创业孵化基地建设水平，争取国家支持推动职业资格互认、社保规则衔接取得新突破。

二要以更实举措助企纾困稳就业，加快落实稳经济人社10条政策措施，狠抓高校毕业生等重点群体就业，坚决守住不发生规模性失业风险的底线。

三要以更高起点擦亮三项工程品牌，通过政府优质服务推动市场化运作、企业化经营、社会化投资，精心筹备世界技能大赛特别赛，加快提升“南粤家政工程”质效。

四要以更广视野打造粤港澳大湾区人才高地，拓宽技能人才和专技人才职业发展贯通通道，建好用好博士博士后科研平台，全力构建“一港、一园、一卡、一站、一库、一赛”人才服务体系。

五要以更高水平构建全民社保体系，落实国家部署暂缓调整企业养老保险费基费率，加强社保基金监督管理，全面推行社保卡居民服务“一卡通”。

六要以更强合力推动“农村电商”工程，深入开展百万职业农民技能培训计划，全力推进“百园万站”行动，加大创业担保贷款支持力度。

七要以更严要求做好下半年安全维稳工作，谋划做好技工院校开学后疫情防控工作，开展劳资纠纷隐患排查化解，做好安全生产和“三防”工作。

会议要求

全省人社系统要迅速组织传达学习，进一步统一思想、统一意志、统一行动，切实把会议精神转化为推动工作的强大动力。要及时做好请示报告，争取党委政府的支持和重视，借机借势借力推动人社事业高质量发展。要务实抓好贯彻落实，制定任务清单和工作台账，不折不扣推动工作落实落地，确保圆满完成全年各项目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

厅领导，省社保局班子成员，厅各局处室、单位主要负责同志，各地市人社局及部分县（市、区）人社局主要负责同志参会。会上，广州、深圳、佛山、韶关、惠州、江门、湛江等7个市作经验介绍，其他地市作书面交流。

数据链接

截至2022年7月底，全省城镇新增就业79.47万人，完成年度任务的72.2%，城镇调查失业率均值5.2%，控制在目标范围内；养老、工伤、失业保险累计参保1.58亿人次，基金累计结余1.64万亿元，上解全国统筹调剂资金540亿元（占全国43.6%）；专技和技能人才总量分别达873万人和1804万人，其中高层次和高技能人才分别达87万人和602万人；处理劳动保障违法案件4271件，其中欠薪案件2484件，为5.01万名劳动者追回工资等待遇10.01亿元。